Вебинар для руководителей "Почему сотрудники не всегда воюют на вашей стороне?"

Руководители и подчиненные не являются врагами, они делают одно дело. И те и другие – живые люди, обладающие определенными способностями, навыками, образом мысли и действий. Для руководителя очень важно понимать и соотносить то, как и почему формируются определенные представления в голове подчиненных и его собственной. Отслеживание проявлений мыслительного процесса позволяет своевременно вносить корректировки, влияя на действия, а значит – на результат.

Какие действия руководителя ведут к отсутствию преданности сотрудников к компании?

Почему сотрудники объединяются против шефа, а не против конкурентов или низкого дохода?

Почему происходит так, что подчиненные объединяются против своего руководителя, какие факторы влияют на это и как это предотвратить узнайте на бесплатном вебинаре Рашита Каримова

7 мая, с 12:00 по 13:00 (по московскому времени), состоится бесплатный вебинар для руководителей "Почему сотрудники не всегда воюют на вашей стороне?".

Тренинговая компания «Продавай.ру»

В своей работе мы добиваемся четких результатов в области мотивации персонала и построении системы обучения продажам.

Что мы делаем:

- Мы предоставляем описанную технологию мотивации персонала и повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании БЕЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВНЕШНИХ КОНСУЛЬТАНТОВ.

- Мы подготавливаем внутреннего тренера, обучая его самостоятельно использовать материалы для обучения продавцов и руководителей компании.

- Мы помогаем получить устойчивые навыки и поддерживать их в действии за счет большого количества тренировок и системы контроля применения на практике.

- Мы не обучаем вас «своей» технологии. Мы делаем эту технологию вашей. Мы создаем традиции успеха. «У нас так принято» - говорит персонал наших клиентов.

Цель:

Наша компания создана и существует для того чтобы возродить культуру продаж в России и вернуть радость и удовольствие от продажи клиентам, продавцам и их руководителям.

Главное отличие нашей компании в том, что мы не делаем разовых тренировок, обучений семинарами и других разовых воздействий на персонал. Мы добиваемся, чтобы наша система обучения продажам, инструмент предоставленный нами, использовался постоянно и приносил результат.

Мы знаем, что продавец — это очень важная и ответственная работа, требующая определенной квалификации. На своем опыте мы убедились, что можно научиться быть хорошим продавцом, который гордится своей работой. И мы можем в этом помочь.

Мы считаем, что руководители — это те люди, которые должны смотреть на расширение компании и добиваться производства от сотрудников, делая их сильнее. Именно поэтому мы помогаем руководителям приобрести навыки того, как добиваться продукта от сотрудников и находить время для планов на расширение.

Мы работаем для клиентов и все наши успехи определяются успехами наших клиентов.

Мы помогаем руководителям стать великими, а продавцам гордиться собой и получать результаты в их нелегком труде. И нам это хорошо удается!

Вы можете быть частью команды, работающей над продвижением этих целей.

Что такое система «Продавай.ру»

Это конкретный перечень проверенных навыков для продавцов и руководителей, а также методика внедрения этих навыков в компанию, исходя из специфики продукта и способов продажи.

Что содержит в себе система:

1. Для продающего персонала: четкий перечень навыков и программу обучения, которая подбирается, исходя из специфики продукта и способов продажи.

2. Для внутреннего тренера: четкий перечень навыков и программу подготовки. Где рассматривается, как организовать обучение, проводить обучение, контролировать применение изученного на практике, проводить аттестации, составлять коррекционные программы, добиваться отработки упражнения до приобретения постоянного навыка.

3. Для руководителей: четкий перечень навыков и программу обучения, необходимые для повышения способности руководителя использовать потенциал сотрудников. Для его умения правильно распределять свое внимание, мотивировать персонал к обучению, добиваться преданности компании и высокого уровня производства.

4. Конкретные упражнения для того, чтобы отрабатывать навыки. Каждое упражнение содержит точные шаги и рекомендованные фразы.

5. Описанную программу последовательного внедрения в компании - простые действия, которые нужно выполнять шаг за шагом для достижения результата.

6. Методику контроля за применением и простую систему аттестации для проверки результативности обучения и поддержания постоянного уровня квалификации.

7. Отработанную схему сопровождения всего процесса консультантами «Продавай.ру».

8. Систему диагностики и технической оценки отдела продаж, позволяющую четко определить на какой этап продажи необходимо обратить особое внимание. Подготовить программу обучения продавцов, исходя из специфики продукта и способа продажи для быстрого достижения ожидаемых результатов.

Наши принципы

1.От сотрудничества с нашей компанией у клиента должны быть реально ощутимые ожидаемые результаты – результаты от работы руководителей и продавцов, которые можно ощутить, измерить или сравнить.

2.Мы отслеживаем результаты и сопровождаем клиента на этапе применения на рабочем месте, помогая ему получить ожидаемый результат.

3.Мы беремся за работу только в том случае, если действительно видим, что можем помочь.

4.Мы честно предупреждаем клиентов о том, какие трудности нужно будет преодолеть и с чем справиться для получения ожидаемых результатов.

5.Мы не поучаем клиентов и не даем им готовых решений. Все продукты компании нацелены на развитие способностей клиента и на раскрытие его собственного потенциала. Это делает его независимым от дальнейшего присутствия консультантов и позволяет самостоятельно развивать нужные ему навыки, получая все больше и больше результатов.

6.Мы предоставляем описанную технологию повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании без привлечения внешних консультантов.

Продавай.ру - это радость в каждой компании, это улыбки сотрудников и руководителей. Это восстановленные способности. Продажа может быть простой, продажа может быть красивой.

Продажа - это удовольствие, если знать инструменты. Продавай.ру - это для каждого, кто хочет научиться. Это опыт мастеров, переведенный в простые упражнения. Каждое упражнение дает результаты и успех.

Это вера в себя и в успех дела для владельца компании, это больше светлых дней и беззаботные выходные. Это дети, которые чаще видят папу или маму, если те предприниматели и когда видят, то говорят с папой или мамой, а не с руководителем на производстве.

Это хорошее настроение у клиентов от каждого контакта с вашей компанией, молва об этом и новые люди, приходящие посмотреть на это.

Продавай.ру - это продавцы, которые гордятся тем что они продавцы и планируют передать эту профессию по наследству, потому, что это престижно и богато. Это ребенок, который говорит с гордостью: "Мой папа - Профессиональный продавец. Я им горжусь!".

Продавай.ру - это сотрудники, которые благодарны своим руководителям за то, что те раскрыли их лучшие качества и никогда не соглашались с тем, что они могут быть неуспешными. И это дети этих сотрудников, которым те передали основы успеха в жизни, и теперь дети - успешны и счастливы.

Продавай.ру - это возрожденная вера в обучение и то, что оно может быть эффективным. Это понимание принципов эффективного обучения, его составляющих и способность просто и быстро передать это другим.

Это возрожденные традиции оказания услуги и уважения к компетентности и высокой квалификации.

Продавай.ру - это высокий и стабильный доход и большое расширение компаний, это компании с традициями, это продажа товаров и услуг достойного для страны качества и отсутствие на рынке России низкопробных отбросов, которые не нужны никому более.

Продавай.ру - это каждый день суббота, потому что больше хочется работать. чем отдыхать и больше хочется идти на работу, чем с нее.

И самое главное - это уверенность в том, что:

Успех - для всех и каждого, это не удел избранных. Любой, кто готов измениться - достоин его и может его получить.

Мы в это верим и мы это создаем.