Четыре уровня оценки обучения Киркпатрика 4-5 октября 2013г

«4 уровня Киркпатрика – это лучшее, что я когда-либо видел в оценке эффективности тренингов. Это полностью завершенный и исчерпывающий метод. Эта модель идет дальше, чем просто «смайл листы» - к актуальному обучению, изменению поведения, и настоящим результатам, включающим систему долгосрочного оценивания».

Стивен Кови, автор «7 навыков высокоэффективных людей» и «Лидер во мне».

Ведущие курса - сертифицированные тренеры Kirkpatrick Partners:

Елена Тепаева - сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный сертифицированный коуч ICF;

Олег Матвеев – бизнес-тренер, коуч

Для кого:

- Директора и руководители Корпоративных Университетов (КУ) и Учебных Центров (УЦ);

- Разработчики и Супервизоры тренингов, Руководители отделов по разработке тренингов;

- Тренеры и провайдеры тренингов; специалисты по электронному обучению;

- HR руководители, менеджеры, тренинг-менеджеры, консультанты

Программа курса:

День первый

Модуль 1: Знакомство с 4 уровнями Киркпатрика

Модуль 2: Уровень 1 и 2: Эффективный тренинг

Модуль 3: Уровень 3 и 4: Эффективность тренинга

Модуль 4: Оценка и результат

Модуль 5: Привнесение 4х-уровневой модели Киркпатрика в жизнь

Модуль 6: Ваша Формула успеха

День второй

Модуль 7: Анализ кейсов для обучения

Модуль 8: Применение ваших знаний

Модуль 9: Модель принятия решений Киркпатрика

Модуль 10: Планирование действий