В конце мая ОАО «САН ИнБев» приняло участие в XVIII ежегодной Церемонии вручения премии им. Питера Дракера. В ходе яркого мероприятия представители компании смогли познакомиться с потенциальными кандидатами на соискание вакантных должностей среди молодых специалистов.
Премия Питера Дракера ежегодно вручается студентам и преподавателям Высшей Школы Менеджмента СПбГУ. Победители в основных номинациях («Успешный организатор», «Рука помощи», «Фанат учебы», «Душа курса», «Преподаватель года», «Мечта работодателя», «Top exchanger», «Творческая личность») определялись по результатам всеобщего студенческого голосования. Это признание их заслуг в учебе, научном творчестве, лидерстве, умении работать и взаимодействовать в различных проектах.
В этом году на церемонии вручения премии присутствовало более 650 гостей. Церемония объединила студентов, преподавателей, выпускников Высшей школы менеджмента, представителей ведущих российских и зарубежных компаний, и позволила потенциальным работодателям познакомиться с молодыми специалистами в непринужденной атмосфере.
«САН ИнБев» поддерживает инициативы, которые предоставляют выпускникам и студентам дополнительные возможности заявить о себе как о молодом специалисте, и уже второй год подряд является одним из партнеров Церемонии вручения премии Питера Дракера.
Поддержка Премии – это лишь одна из социальных инициатив «Сан ИнБев» – компании, активно привлекающей на работу молодых специалистов. Стратегия «Анхойзер-Буш ИнБев», которую на российском рынке представляет ОАО «САН ИнБев», по корпоративной социальной ответственности сфокусирована на развитии следующих направлений: «Ответственное потребление пива», «Защита окружающей среды», а также на активном участии в «Развитии общества, в котором мы живем».