Проект реализуется Фондом «Сколково», Агентством стратегических инициатив и Кружковым движением Национальной технологической инициативы.
В Ульяновске «Школа наставников» проводится совместно с Агентством технологического развития Ульяновской области. В 2019 году проект проходил с 28 по 30 августа в «Точке кипения». Более 100 педагогов и методистов начального, среднего, высшего и дополнительного образования, бизнес-тренеры и специалисты в области проектной деятельности прошли подготовку в формате образовательного интенсива. Работая вместе с федеральными экспертами над актуальными для Ульяновской области задачами, участники узнали возможности преобразований для своей школы, города и региона. В течение трехдневного изучения принципов проектной деятельности ребята смогли разобраться, как делать актуальные технологичные проекты в области информационных технологий и альтернативной энергетики, развития предпринимательского потенциала в регионе, а также урбанистики и формирования городской среды нового типа.
«Очень надеемся, что удачный опыт прошлого года будет приумножен в 2020 году. Благодаря «Школе наставников - 2019» мы получили прекрасно подготовленных наставников детско-взрослых проектов. Этому, безусловно, способствовал высочайший уровень тренеров и экспертов из «Академии наставников» Фонда «Сколково». Сейчас же мы ставим еще более амбициозную задачу – сформировать сообщество наставников в регионе. Подготовить специалистов для реализации проектов, способных распространять универсальную методику работы в каждом образовательном учреждении города и региона, делая свой вклад в технологическое развитие и предпринимательство»,- отметила руководитель образовательных проектов Агентства технологического развития Ульяновской области Анна Чамчиян.
Планируется, что проект на территории региона будет реализован в октябре. По словам менеджера образовательных проектов «Академии наставников» Юлии Холкиной, «Школа наставников» - одна из самых успешных программ кружкового движения Национальной технологической инициативы, за 2019 год было проведено 15 подобных интенсивов в различных регионах страны.
«Также специалисты академии в рамках своей работы запустили онлайн-обучение, опубликовали модели компетенций наставника, сформировали копилки лайфхаков по работе с молодежью, организовали стажировки и первые истории трудоустройства и много другого. Но главное, мы вместе формируем сообщество наставников, готовых менять подходы к работе с детьми и развиваться самим», - отметила Юлия Холкина.