Карьера в INTIGR

Карьера в INTIGR – это реальная возможность каждого сотрудника достичь максимума в своей области, развиться и получить новые знания. Все работники IIG INTIGR один раз в полгода имеют право на участие в программе «Кадровое развитие» и самостоятельно выдвинуть свою кандидатуру на повышение в категории или должности. Это стало возможным благодаря эффективной и максимально прозрачной системе мотивации, основанной на реальных показателях эффективности и качества работы каждого партнера.

Международная Инвестиционная группа IIG INTIGR выбирает, привлекает и удерживает людей, обладающих знаниями и профессиональными навыками, а также желанием работать и постоянно соответствовать растущим требованиям Компании. Высокие требования к профессионализму, качеству знаний и навыков сотрудников INTIGR - это основа глобальной стратегии развития Компании. INTIGR заинтересован в работе с талантливыми сотрудниками желающими расти в Компании не только в профессиональном качестве, но и как личности. Вся система подбора, обучения, развития, ротации и мотивации персонала основана на стремлении Компании к росту своих сотрудников.

Наша цель в области персонала – развитие сотрудников для развития Компании.